要找達人帶貨，首先需要明確目標產(chǎn)品的市場定位和受眾群體，然后通過社交媒體、電商平臺等渠道找到具備專業(yè)知識和影響力的達人，并與其建立合作關系。

在合作過程中，要充分了解達人的需求和優(yōu)勢，與其建立互利共贏的合作模式，同時要持續(xù)關注市場變化，優(yōu)化供應鏈，提高產(chǎn)品品質和服務水平，不斷夯實達人帶貨的基礎。

1、先從“尾部/腰部達人”開始。

頭部達人雖然出單量很大，容易爆單，但是對新手來說，這個流量過于巨大，有些消化不了。

所以新開的抖音小店，可以先找一些幾萬/十幾萬的達人去帶貨，重點看達人的帶貨數(shù)據(jù)，場均5000-10000的都可以，然后直播頻率較高的。

不要小看這些“小達人”，他們的轉化和出單能力是很強的，有了基礎合作，在建立長期合作，也可以讓你的新店銷量慢慢起來。

2、傭金要有足夠的吸引力。

我們都知道，抖音小店商家賺取的是差價，達人賺取的是傭金。所以你的傭金高了，對達人就更有吸引力。

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所以我們要學會做好引流品和利潤品的搭配，用低價低傭、高價高傭的方式去跟達人談合作，等到手里有了一定的達人資源時，傭金可以隨時調(diào)整的，目的是先建立合作。

3、廠家直供，48h發(fā)貨。

這個優(yōu)勢很大，代表你是有一定能力和充足貨源的商家，達人與你合作更有安全，所以我們找達人的同時，也要先做好選品和與廠家的溝通。